Трудовой кодекс

Работодатели, редакции СМИ, владельцы сайтов, расклейщики объявлений в России могут быть привлечены к ответственности за распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера. Сумма штрафа составляет от 500 до 15 тыс рублей. Об этом сообщили в министерстве труда России.

В частности, "установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера)", - говорят в ведомстве.

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, которая влечет за собой наложение административного штрафа в размере от 500 до 1000 рублей для частных лиц, от 3000 до 5000 рублей для должностных лиц и от 10 тыс до 15 тыс рублей для юридических лиц.