Рассматривается возможность в несколько раз увеличить ежемесячные компенсации топ-менеджерам на питание, транспорт и связь
2013-10-31 14:06:05
Сотрудники крупных британских банков, возможно, смогут обойти ограничения на размер бонусов, введенных властями Евросоюза. Более чем в десяти финорганизациях, в том числе в Barclays, J.P. Morgan Chase & Co., а также HSBC, рассматривают возможность в несколько раз увеличить ежемесячные компенсации топ-менеджерам на питание, транспорт и связь. Таким образом, банкиры и трейдеры сохранят свои доходы, в то время как требования ЕС будут соблюдены.
СМИ приводят пример подобного расчета выплат. Сейчас трейдер получает около двух миллионов фунтов стерлингов в год (200 тысяч фунтов базовой зарплаты и бонус в 1,8 миллиона), а после предполагаемых изменений общие доходы будут складываться из той же базовой зарплаты, бонуса в миллион фунтов и различного рода компенсаций на сумму в 800 тысяч, пишет "Лента.ру".
Как сообщал "Обозреватель", после многочасовой ожесточенной дискуссии Европарламент в марте все же принял закон об ограничениях банковских бонусов, несмотря на отчаянные и эмоциональные попытки Великобритании разубедить коллег по ЕС. Согласно тексту закона, новые правила вступят в силу уже в январе 2014 года, ограничив бонусы двукратным размером годовой зарплаты банкиров.
Одной из основных причин
евроскептицизма Лондонаявляется инициатива Брюсселя ограничить бонусы топ-менеджерам банков размерами заработной платы или ее двойным эквивалентом в случае согласия акционеров.
Каждый ваш вклад имеет большое значение. Поддержите независимые научные исследования автора и помогите более глубоко изучать важные темы сегодняшнего дня
Пополнить банку на независимые научные исследования
Просмотров всего: 2639 Просмотров сегодня: 1
Ставицкий предвидит энергонезависимость Украины благодаря заводу по производству топлива для АЭС
Курсы валют на 20 сентября 2013 года