Рынок туристических услуг представлен двумя видами игроков - туроператорами и турагентами. Первые занимаются разработкой туров, и формируют цену на них, вторые – продают готовые туры. Для начинающего турагентства важно определить целевую аудиторию, с которой оно будет работать и специализацию туров, которые будет им продавать
2013-07-21 08:20:43
По мнению экспертов, на начальном этапе главное для фирмы пережить несезон и отправить за границу 500 туритсов, дальше, уже на второй год работы клиентская база вырастет в 3-4 раза.
При выборе туроператора важно учитывать его срок работы на рынке, известность и степень надежности. Размер комиссионного вознаграждения для агентства колеблется от 5 до 16% и зависит от того начинающая ли фирма или известная, а также объемов продаж путевок, который она обеспечивает.
Все начинающие компании получают минимальный процент. Далее все зависит от того, как себя дальше фирма зарекомендовала. Для повышения процента требуется обеспечить конкретный объем продаж, например 100 путевок за сезон. Повышение комиссии происходит два раза в год.
Обычно турагентство подписывает договоры с десятью операторами, большинство из них формируют туры по ключевым направлениям, на которых специализируется турфирма, например Турция и Египет (это самые популярные маршруты). Остальных подбирают так, чтобы загрузить агентство работой, когда в основных странах несезон, и расширить ассортимент для искушенных клиентов.
Новой турфирме лучше арендовать помещение в центре с отдельным входом и удобной парковкой. Эксперты советуют искать помещение поближе к другим турфирмам , поскольку это удобно для клиента. Ему легче приехать в одно место и сравнить предложения разных агентств. Основные критерии выбора турфирмы— уровень предлагаемого отеля, величина скидки.
Второй вариант для турфирмы — открыть офис в месте скопления потенциальных туристов, где нет конкурентов, например, в спальном районе. Постоянный поток туристов появится не так быстро, зато конкуренция меньше и арендные ставки ниже. Для начинающей фирмы достаточно площади 20 кв. м.
Обязательное условие – наличие яркой вывески над входом. Это привлекает потенциальных клиентов. Лучше всего – световой короб. Заказать его можно в рекламно-производствнной компании, стоит он около 50 000 руб.
В помещении потребуется произвести косметический ремонт, который обойдется в среднем около 50 тыс. рублей. Кроме того необходимо будет закупить мебель и оргтехнику (стеллажи, столы, стулья, компьютеры, принтер, факс, ксерокс) на три рабочих места. Эксперты советуют украсить интерьер туристической атрибутикой — корабликами, ракушками, сувенирами из разных стран. Всего на обстановку и оргтехнику придется потратить около 90 тыс. руб. Кстати, по рекомендации экспертов, можно заказать мебель по индивидуальному проекту в компании, которая занимается ее изготовлением, это позволит сэкономить до 50% по сравнению со стоимостью в магазине.
В офис нужно провести две телефонные линии, на это уйдет еще 18 тыс. руб. Выделенный канал для Интернета обойдется в 3,5 тыс. руб. Ежемесячные расходы на Интернет эксперты оценивают в 3 тыс. руб. за одно рабочее место. Каждый телефон обойдется еще в 1 тыс. руб. в месяц.
Кроме того, неплохо обзавестись единой базой для поиска туров www.tourindex.ru , которая позволяет показать клиенту все предложения, не заходя на сайт каждого туроператора. Доступ к системе стоит 12,6 тыс. руб. за полгода. Для упрощения документооборота следует приобрести специализированное программное обеспечение, например, «Само-ТурАгент». Программа позволяет сохранять всю информацию о заключенных договорах, вести базу постоянных клиентов, подсчитывать производственные расходы и фактическую прибыль компании. Стоимость пакета ПО — 9 тыс. руб., он рассчитан на четыре рабочих места.
Для работы турфирме необходимы как минимум два менеджера по продажам. Число сотрудников зависит от объема заказов. Один менеджер физически не может обслужить больше 100 заявок в месяц. Зарплата менеджеров состоит из оклада в 7-10 тыс. руб. и 1-2% с продаж. График работы менеджеров скользящий — пять дней в неделю с 10.00 до 20.00 и суббота по очереди. Объявления о наборе сотрудников лучше давать на туристических сайтах .Но начинающему предпринимателю не стоит надеяться на то, что ему удастся переманить опытных сотрудников из других агентств. Поэтому лучше набирать студентов, которые через год работы станут опытными профессионалами.
Сотрудников, занимающихся продажами путевок, два-четыре раза в год отправляют в ознакомительные туры. Стоимость такой поездки в Турцию и Египет — $300-400 на человека, длительность — семь-десять дней. Расходы на ознакомительные туры менеджеры оплачивают самостоятельно, но компания возмещает деньги после того, как они отправят определенное число туристов по этому направлению.
Директор, он же владелец бизнеса, обычно совмещает административную работу и обязанности по обслуживанию клиентов.
Бухгалтера берут по совместительству. Его зарплата составляет 5-8 тыс. руб. в месяц или 15-20 тыс. руб. за квартал. Системного администратора приглашают одноразово, перед открытием офиса для создания локальной сети, за работу он получает единовременно 5 тыс. руб. Далее он приходит один-два раза в месяц по необходимости. Стоимость вызова — 350-500 руб.
Клиентов притягивает расположение офиса, вывеска, реклама и сайт. Эффективной считается также реклама в бесплатных изданиях, типа «Ва-банкъ».
Но самой лучшей рекламой в туристическом бизнесе, по мнению экспертов, является сарафанное радио. Довольный турист обязательно поделится впечатлениями о поездке как минимум с семью- десятью людьми.
Все большие доли рекламных бюджетов турфирмы тратят на Интернет — на создание собственных сайтов, рекламу на поисковых и туристических серверах. Рекламный бюджет компании исчисляется 5-15% от дохода фирмы.
Средняя стоимость тура по массовым направлениям — около $800. Средняя комиссия, которую получает агентство за продажу путевок, — 10%, т. е. по $80 за каждого отправленного туриста. Ежемесячный поток туристов зависит от сезона, рекламы и качества услуг. В некрупной турфирме число посетителей может варьироваться от десяти до 300 человек в месяц. В первый год работы агентству необходимо рассчитывать на небольшой поток клиентов: летом примерно 40 договоров в месяц, зимой — 15-20. При таком количестве туристов агентство окупается за год-полтора.
Окрепшее агентство может стать туроператором. Через несколько лет работы у компании появятся постоянные клиенты, которые захотят попробовать новый отдых по другим направлениям. Поэтому совершенно логично для такой компании заняться разработкой индивидуальных туров самостоятельно. Чтобы стать оператором, турфирме потребуется оформить финансовую гарантию (т. е. купить полис страхования ответственности) на 5 млн руб. и войти в Единый федеральный реестр туроператоров. В итоге компания получает право самостоятельно формировать цены на свой продукт.
Расчет для турагентства, арендующего под офис помещение 20 кв. м . В компании работает директор и два менеджера, получающие оклад и 2% от продаж, а также бухгалтер-совместитель. Средняя стоимость тура — $800. Число клиентов - 500 в год. Средняя комиссия — 8%.
Единовременные расходы на открытие:
Ремонт- 50 000р
Вывеска -30 000р
Сайт- 15 000р
Мебель -30 000р
Оргтехника -60 000р
Выделенный канал Интернет – 3500р
Подключение телефонной линии -18 000р
Подключение к базе – 25200р
Создание локальной сети- 5000р
Ознакомительные туры для 3 чел. -27300р
Реклама – 50 000р
Итого- 314 000р
Доход – 69 333р
Постоянные расходы:
Аренда -20 000р
Интернет – 9000р
Телефон- 2000р
Зп бухгалтера – 5000р
Сисадмин -500р
Оклад менеджеров- 14 000р
Канцтовары – 1000р
Итого – 51500р
Переменные расходы:
Комиссия менеджеров – 1387р
Итого расходы: 52 887р
Прибыль: 16 446р
Рентабельность 37%
Каждый ваш вклад имеет большое значение. Поддержите независимые научные исследования автора и помогите более глубоко изучать важные темы сегодняшнего дня
Пополнить банку на независимые научные исследования
Просмотров всего: 2673 Просмотров сегодня: 1
Свой бизнес: автоматическая кабина моментального фото
Ценообразование в малом бизнесе