Трудовой кодекс
Соответствующие договоренности были достигнуты во время встречи первого заместителя Министра социальной политики Василия Надраги с заместителем директора Федеральной миграционной службы России Анатолием Кузнецовым.
Как сообщили в пресс-службе Минсоцполитики, по результатам переговоров стороны подготовили проект двустороннего меморандума. В ближайшее время он будет представлен на рассмотрение Минюсту и МИД.
"Одна из наших основных задач - внести системность в процесс трудовой миграции. Мы должны защитить интересы наших граждан, работающих на территории Российской Федерации. Наши работники в РФ должны иметь все гарантии, которые может предоставить им легальное трудоустройство", - заявил В.Надрага.
По его словам, на сегодня необходимо дополнить существующую нормативную базу и выработать четкий план действий для урегулирования вопроса трудовой миграции между Украиной и Россией. "Встреча посвящена именно определению намерений сторон относительно обмена информацией в сфере трудовой миграции, наработке направлений действий по легализации процесса приема на работу работников-мигрантов", - отметил В.Надрага.
По данным Минсоцполитики, за 2010 год трудовые договоры для работы в РФ через лицензионных посредников заключили 2 тыс. украинских граждан, а разрешения на трудоустройство - 220 тыс. В то же время около 3,5 млн. украинцев трудоустраиваются в России на основе временных разрешений на пребывание, которые действительны на протяжении 90 дней. После истечения срока действия трудовые мигранты вынуждены оформлять разрешения повторно.
