В США установят лимит зарплат для топ-менеджеров

Наибольшая потребность в иностранных рабочих имеется в трех отраслях: строительстве, сельском хозяйстве и в "домашнем медицинском уходе"

Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) обяжет компании раскрывать данные о различиях в объемах выплат высшему руководству и рядовым сотрудникам. Предполагается, что это требование, предусмотренное законом о финансовой реформе Додда-Фрэнка 2010 года, замедлит рост окладов и бонусов для топ-менеджеров в тех компаниях, где разница с зарплатой рядовых сотрудников слишком велика.

По данным AFL-CIO, в 2012 году топ-менеджеры крупнейших компаний США зарабатывали в 307 раз больше рядовых сотрудников. Корпорации крайне недовольны нововведением, которое может выступить в силу уже в сентябре. Вместе с тем, разработанные SEC правила, как ожидается, будут мягче изначального варианта, предложенного законодателями, сообщили информированные источники, передает UBR.

В состав SEC входят пять человек: два республиканца, два демократа и не относящая себя ни к одной из партий председатель комиссии Мэри

Некоторые компании уже ограничили выплаты топ-менеджерам самостоятельно (финсектора это пока не касается): Food Market Inc. еще 10 лет назад установила, что ни один работник компании, независимо от занимаемой должности, не может получать более 19-кратного размера средней зарплаты. Средняя зарплата в Food Market рассчитывается как отношение фонда заработной платы компании к числу штатных сотрудников, работающих полный день, и сейчас составляет около $38 тыс.

Однако подобные ограничения практически никогда не учитывают опционы на акции компании или пенсионные льготы, которые будут обязательно включаться в расчет согласно правилам SEC.

Закон Додда-Фрэнка обрисовывает основные черты и задачи финансовой реформы, детальная проработка отдельных моментов возложена на отраслевых регуляторов, и в первую очередь на SEC.Он был принят в ответ на начавшийся в 2008 г. финансовый кризис и последующую рецессию. Основной целью его стало снижение рисков финансовой системы посредством ужесточения надзора за системообразующими финансовыми институтами.

Закон, принятый почти без единого голоса со стороны республиканцев, начали усиленно критиковать с того самого момента, как он впервые появился в Конгрессе: консерваторы называют его захватом власти государством.

Как сообщал "Обозреватель", в 2010 году президент США Барак Обама распорядился заморозить выплаты бонусов и других денежных премий