Трудовой кодекс

Но ещё раньше появились разные формы неравенства. И одно из первых - неравенство людей в праве доступа к информации. В то время, когда мы живём в ожидании грядущих перемен, масштабные изменения происходят ежедневно и без громких анонсов.

В ожидании чего-то великого мы всматриваемся в сообщения новостных информационных каналов, листаем страницы интернет ресурсов и пялимся в тренды Ютуба. Мы ждём какого-то торжественного объявления под звуки фанфар: внимание, внимание! Произошло выдающееся событие!

Но вот вопрос: а заинтересован ли тот, от кого это событие зависит, нас об этом торжественно известить? То-то и оно! Тем более, в наше информационное время. При нашей всеобщей зависимости не только от информации, но даже от искусственного интеллекта (ИИ). Во время, когда одни люди стреляют по другим высокоточными боеприпасами, а бабушки в некоторых сёлах ещё мобильного телефона в руках не держали.

В окружающей жизни происходит множество важных для нас событий, о которых мы узнаем по их последствиям, и зачастую, далеко не сразу. Но речь сейчас пойдет не об инкубационном периоде информационной недостаточности, а о том, что об этом человеческом праве не идёт речи даже в Организации Объединённых Наций (ООН). Что уж говорить о национальных законодательствах.