Какие ИТ-специалисты пользуются особым спросом

По-прежнему лидерами рынка являются специалисты веб-разработки

Рынок информационных технологий уже несколько лет является драйвером экономики Украины и, соответственно, одним из самых "живых" сегментов рынка труда Украины. Несмотря на некоторое снижение скорости роста и несколько неприятных инцидентов с налоговиками, украинские программисты по-прежнему являются самыми востребованными и высокооплачиваемыми профессионалами украинского рынка труда.

По данным rabota.ua, только первый квартал прошлого года был немного неопределенным для украинских ИТ-работодателей, далее количество вакансий только росло, достигнув пиков в июле и октябре прошлого года и феврале нынешнего. И, если октябрь прошлого года можно еще проаргументировать как осенний бизнес-сезон,  пик вакансий летом, в  период отпусков, говорит о старте нескольких крупных проектов, активно повлиявших на рынок.

В остальные месяцы сохранялся относительно ровный позитивный тренд на уровне 131-138% количества вакансий от январского значения.

Кто же пользовался особым спросом у работодателей?

По данным аналитиков, по-прежнему лидерами рынка являются специалисты веб-разработки – 26% вакансий и 20% резюме. Чуть усилило и гармонизировало  свое присутствие на рынке труда системное администрирование  - по 8% вакансий и резюме. Такая же ситуация на рынке дизайна. В программировании .NET доля вакансий превышает долю резюме, зато в тестировании ситуация противоположная – на 5% вакансий приходится 11% резюме. Понятно, что работа тестировщика считается достаточно легким и почти гарантированным входом на рынок труда ИТ-компаний и у тестировщиков даже имеются возможности стать "настоящим программистом". 

По 4% вакансий и резюме есть сразу у трех профессиональных сегментов – сетевые технологии, ИТ-продажи и разработка ПО (Project Manager). А наиболее скромные результаты у баз данных и бизнес-аналитиков – по 2%.

Структура вакансий, размещенных на портале rabota.ua в сфере IT, по направлениям (в феврале 2016 года)

Что же касается наиболее богатых работодателями регионах, конечно, самым большим ИТ-работодателем является столица – 50% вакансий и 44% резюме именно киевские. На втором месте с большим отрывом находится Харьковская область. 11% вакансий и 12% резюме – вот харьковский показатель. А третье-пятое места с показателями в 6-8% делят Львов, Днепропетровск и Одесса. Причем во Львове доля вакансий выше, чем доля резюме, в Днепропетровске наоборот, а у Одессы показатели одинаковые. 

Показательно высокое место рубрики "Другие страны" с 4% вакансий – шестое. А на седьмом  - Запорожье всего с 2% вакансий и 4% резюме.