Российские коллекторы предлагают новую услугу – взыскание черных зарплат, которые работодатели не доплачивают сотрудникам
2013-11-14 13:31:49
Российские коллекторы предлагают новую услугу – взыскание черных зарплат, которые работодатели не доплачивают сотрудникам. Например, при увольнении. Первыми эту нишу стали осваивать Центр развития коллекторства и Агентство финансовой и правовой безопасности.
По данным Росстата, c 1999 по 2012 год объем зарплаты, которую граждане получают в конвертах, увеличился в 17 раз, до 9 трлн рублей.
"Ниша является весьма привлекательной для коллекторов, особенно для небольших компаний, которым закрыт доступ к крупным банковским долгам: ипотечным, автокредитным", — говорит гендиректор Центра развития коллекторства Дмитрий Жданухин, пишут "Известия".
Стоимость их услуг по взысканию черных зарплат составляет 30–40% от взысканной суммы.
"Этот показатель превышает стандартную ставку коллекторов (25–30%), — говорит Жданухин. — Однако клиент, который попытается вернуть зарплату через суд, может рассчитывать только на взыскание суммы официального дохода, которая, разумеется, в разы меньше. Аргументация суда в данном случае сводится к тому, что работник сам "подписался" на черную зарплату и должен был оценивать все риски на этапе заключения трудового договора".
В
числе клиентов, которые обращаются к коллекторам за взысканием долгов, в основном директора небольших компаний. Как правило, речь идет о взыскании сумм около 1,5 млн рублей.
По словам замгендиректора Агентства финансовой и правовой безопасности Федора Казакова, главное при взыскании черных зарплат ? репутационное воздействие на работодателей.
"Они должны понимать, что информация о задолженности по зарплате не только отпугнет действующих сотрудников и соискателей, но и нанесет ущерб репутации компании. К примеру, контрагенты могут отказаться от сотрудничества, узнав о долгах перед работниками", — считает Казаков.
Взыскивая долги по черной зарплате, коллекторы используют методы софт-коллекшн, (телефонные звонки должнику и его контрагентам), обращаются в контролирующие органы (налоговую, ФМС).
Как сообщал "Обозреватель", 75% офисных сотрудникам приходилось практически на всех работах получать неофициальную зарплату. А 65% опрошенных продолжают получать деньги "в конверте" на нынешнем месте работы. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Исследовательским
центром Международного
кадрового портала
HeadHunter.
Поддержите независимые научные исследования донатом. Мои знания открыты для всех, потому, что они касаются каждого. Но добыча знаний требует денег. Ваши пожертвования открывают для всех нас путь к новым знаниям
Пополнить банку на независимые научные исследования
Просмотров всего: 2623 Просмотров сегодня: 3
RWE закачает газ в ПХГ Украины в сентябре
Биржа США переживает падение вслед за китайской