Лидеры и в столице, и в регионах неизменны
2013-08-05 16:46:09
Динамика роста количества вакансий, опубликованных на Международном кадровом портале HeadHunter Украина, все еще очень незначительная Нсмотря на то, что уже аувгуст, она составляет не более 5%. Заметна также некоторая региональная специфика.
Несмотря на то, что лидеры и в столице, и в регионах неизменны, в Киеве по количеству вакансий на третьем месте находятся маркетологи, а в регионах
— молодые специалисты. Административный персонал гораздо больше востребован в столице, чем в регионах, а представители рабочих профессий имеют в два раза больше шансов хорошо трудоустроиться на периферии, подальше от Киева.
Зарплату, как в Киеве, так и в других регионах, украинские работодатели указывают неохотно. В среднем около 30% всех вакансий публикуют с указанием уровня зарплаты. В этом месяце показатель несколько выше среднего. В Киеве в этом месяце с указанием будущего дохода было опубликовано 34% всех вакансий, в регионах – 38%. Самые высокие зарплаты в этом месяце предлагают программистам и руководящим работникам. В ТОП-100 самых лучших столичных зарплатных предложений вошли также вакансии для специалистов по продажам, маркетологов и финансистов. А вот традиционные производственные вакансии инженеров, начальников цехов и технологов в этом месяце не попали даже в сотню.
Несколько иначе обстоят дела в регионах. Во-первых, уровень даже топовых зарплат несколько ниже, чем в столице. Во-вторых, несмотря на то, что вакансий с указанным уровнем компенсации больше, указывают его в основном для линейных специалистов. Таким образом, большинство вакансий, где фигурирует зарплата, находятся в диапазоне 3-4 тыс. грн. и ниже. В-третьих, в отличие от столицы, как в ТОП-10, так и в ТОП-100 нашлось место для специалистов и управленцев в производственной и аграрной сфере, в то время как зарплаты для программистов указывают значительно реже, чем в столице.
Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала hh.ua в июле 2013 года.
Каждый ваш вклад имеет большое значение. Поддержите независимые научные исследования автора и помогите более глубоко изучать важные темы сегодняшнего дня
Пополнить банку на независимые научные исследования
Просмотров всего: 2794 Просмотров сегодня: 1
Twitter платит сотрудникам до $200 000, чтобы они не увольнялись
Квасьневский считает, что у Украины еще есть шанс на подписание Ассоциации в Вильнюсе